Canicule au travail : les nouvelles obligations des employeurs en 2026
Chaque été, les épisodes de fortes chaleurs deviennent plus fréquents et plus intenses. Pour protéger les salariés, la réglementation française évolue et impose désormais des mesures de prévention plus précises aux employeurs.
Que vous soyez une entreprise du BTP, une collectivité, une industrie ou un établissement recevant du public, il est essentiel de connaître ces nouvelles obligations afin de garantir la sécurité de vos équipes.
Pourquoi les fortes chaleurs représentent-elles un risque ?
Travailler sous de fortes températures peut provoquer :
- une déshydratation rapide ;
- des malaises ;
- des coups de chaleur ;
- une baisse de vigilance ;
- une augmentation des accidents du travail.
Les métiers réalisés en extérieur (BTP, espaces verts, logistique…) sont particulièrement exposés, mais les salariés travaillant dans des locaux mal ventilés peuvent également être concernés.
Ce que prévoit désormais la réglementation
Les employeurs doivent évaluer le risque lié aux fortes chaleurs dans leur Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
Lorsque les températures deviennent importantes, plusieurs mesures de prévention doivent être mises en place.
Adapter l’organisation du travail
Selon les situations, il est recommandé de :
- décaler les horaires vers les heures les plus fraîches ;
- augmenter les temps de pause ;
- limiter les efforts physiques ;
- reporter certaines tâches si nécessaire.
Garantir l’accès à l’eau
Chaque salarié doit pouvoir disposer facilement d’une eau potable fraîche en quantité suffisante.
Cette mesure est indispensable sur les chantiers comme dans les locaux de travail.
Aménager les postes de travail
Les employeurs doivent également :
- favoriser les zones d’ombre ;
- améliorer la ventilation ;
- limiter l’exposition directe au soleil ;
- prévoir des espaces de repos adaptés.
Informer et former les salariés
La prévention passe également par la sensibilisation.
Les équipes doivent savoir reconnaître les premiers signes :
- fatigue inhabituelle ;
- maux de tête ;
- vertiges ;
- confusion ;
- température corporelle élevée.
Une intervention rapide permet d’éviter les situations graves.
Le rôle essentiel de la formation
Former les salariés et les encadrants permet de réagir efficacement en cas d’urgence.
Chez Formations PIST, nous accompagnons les entreprises dans la prévention des risques professionnels grâce à des formations adaptées :
- Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
- Gestes et postures
- Prévention des risques professionnels
- Incendie et évacuation
- Sensibilisation aux risques spécifiques
Une équipe formée est capable d’identifier rapidement une situation dangereuse et d’appliquer les premiers gestes adaptés.
Quelques conseils simples pendant les épisodes de chaleur
Avant et pendant une journée de travail :
- boire régulièrement sans attendre d’avoir soif ;
- porter des vêtements légers adaptés ;
- éviter les efforts les plus importants aux heures les plus chaudes ;
- signaler rapidement tout malaise ;
- surveiller ses collègues.
La prévention reste le meilleur moyen d’éviter les accidents.
En résumé
Les fortes chaleurs constituent aujourd’hui un véritable risque professionnel.
Les entreprises doivent intégrer ce risque dans leur démarche de prévention, adapter l’organisation du travail et former leurs salariés.
En investissant dans la prévention, les employeurs protègent la santé de leurs collaborateurs tout en limitant les accidents et les interruptions d’activité.
Formations PIST accompagne les entreprises dans la mise en place de formations en santé et sécurité au travail afin de répondre aux obligations réglementaires et de renforcer la culture de prévention.