Formation SST Gap
La formation SST Gap est la formation réglementaire incontournable sur le secourisme et la prévention des risques en entreprise. Grâce à une immersion visuelle, sensorielle et pratique, les stagiaires obtiendront les compétences opérationnelles nécessaires pour porter secours à une personne en détresse et participer activement à la démarche de prévention au sein de l’entreprise.
Objectifs de la formation
– Préparer un diplôme SST validé par la Caisse Régionale d'Assurance Maladie conformément au programme de l'INRS.
– Participer à l'amélioration de la sécurité en entreprise grâce au développement de la prévention.
– Être capable d'intervenir efficacement face à une situation d'accident.
– Mettre en application dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques, ses compétences en matière de prévention, au profit de la santé et de la sécurité au travail.
Pédagogie
Méthodes pédagogiques utilisées :
– Interaction permanente entre les participants et le formateur
– Alternance d’apports théoriques et d’études de cas concrets
– Démonstration des gestes à effectuer
– Mises en situation avec acquisition des gestes
Moyens pédagogiques :
– Support formateur
– Plan d'intervention SST et ressources INRS
– Tête en coupe pour LVA
– Mannequins adulte, enfant et nourrisson
– Matériels divers pour simulations
– Matériels d'entretien et accessoires
– DAE (Défibrillateur de formation)
– Livret de formation remis à chaque participant
Encadrement :
Formateur qualifié SST certifié INRS à jour de sa formation continue.
Public visé et modalités
Public visé :
Toute personne pouvant être amenée à réaliser les gestes de premiers secours.
Prérequis :
Aucun pré-requis.
Modalités d'accès :
Le délai pour la mise en place d'une formation est habituellement de 10 jours (en moyenne).
Effectif :
De 4 à 10 personnes.
Durée de formation :
Formation Initiale : 14H
Formation Recyclage : 7H
Lieu :
Sur votre site en Intra.
Modalités de suivi, d'évaluation et validation
Suivi :
Chaque participant signera une feuille d'émargement par demi-journée, également signée par le formateur.
Évaluation :
Évaluation formative durant la formation.
Grille de certification conforme au document de référence INRS.
Satisfaction mesurée en fin de session.
Validation :
Attestation individuelle et certificat SST en cas de réussite.
Recyclage obligatoire tous les 24 mois.
Enregistrement dans le Passeport de prévention
Cette formation fait l’objet d’un enregistrement dans le Passeport de prévention, conformément à la réglementation en vigueur. L’organisme de formation procède à la déclaration des acquis à l’issue de la session. Pour en savoir plus : Passeport de prévention , site du ministère du Travail.
Contenu de la formation
1/ SITUER LE CADRE RÉGLEMENTAIRE DE SON INTERVENTION
– Le rôle et les responsabilités du Sauveteur Secouriste du Travail
– Les conséquences humaines, financières et réglementaires des risques dans l’entreprise
– Les croyances et réalités entourant la santé et le travail
2/ INSCRIRE SES ACTIONS DANS LA DÉMARCHE DE PRÉVENTION
– Connaître son potentiel d’action dans la démarche de prévention de la structure
– Participer activement à la démarche de prévention
– Interagir efficacement avec les autres acteurs de la prévention
3/ PARTICIPER À L’ÉVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
– Le processus d’apparition des risques professionnels
– Cibler et identifier les différents risques de son secteur professionnel
– Repérer les situations à risques
– Identifier les composantes d’une situation de travail à risque
– Différencier les actions de prévention, de protection et de réparation
– Les outils de recherche d’améliorations préventives
4/ RÉALISER UNE PROTECTION ADAPTÉE ET EXAMINER LA VICTIME
– Identifier et supprimer le danger
– Les différents dégagements d’urgence
– La conduite à tenir en cas d’alerte aux populations et d’attentats
– Déceler une urgence vitale
5/ ALERTER ET FAIRE ALERTER
– Connaître les numéros d’urgence
– Connaître les acteurs des secours internes et externes à son entreprise
– Délivrer un message d’alerte adapté sur le fond et la forme
– Décrire efficacement une situation d’accident
6/ SECOURIR LA VICTIME DE MANIÈRE APPROPRIÉE
– Agir face à un saignement abondant
– Agir face à un étouffement
– Agir face à un malaise
– Agir face aux brûlures
– Agir face à des douleurs empêchant certains mouvements
– Agir face à des plaies sans saignement abondant
– Agir face à une victime qui ne répond pas mais respire
– Agir face à une victime qui ne répond pas et ne respire pas
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– Formation Equipier Première Intervention (EPI)
– Formation Évacuation - Guide File - Serre File
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– Formation Permis de Feu
Nos formations Secourisme :
– Formations SST - Sauveteur Secouriste du Travail - Initiale
– Formation SST - Sauveteur Secouriste du Travail - MAC
Nos formations CSE :
– Formation SSCT – Membre du CSE/CSSCT
Nos formations Habilitation Electriques :
– Formation Habilitation Electrique H0/H0v/B0
– Formation Habilitation Electrique BS/BE Manoeuvre
Nos formations Ergonomie :
– Formation Gestes et Postures
Nos formations RPS :
– Formation Risques Psychosociaux
Réglementation
Code du travail : Article R4224-15
Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence dans :
1. Chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux ;
2. Chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux.
Les travailleurs ainsi formés ne peuvent remplacer les infirmiers.
Code du travail : Article R4224-16
En l’absence d’infirmiers, ou lorsque leur nombre ne permet pas d’assurer une présence permanente, l’employeur prend, après avis du médecin du travail, les mesures nécessaires pour assurer les premiers secours aux accidentés et aux malades.
Ces mesures qui sont prises en liaison notamment avec les services de secours d’urgence extérieurs à l’entreprise sont adaptées à la nature des risques.
Ces mesures sont consignées dans un document tenu à la disposition de l’inspecteur du travail.
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